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23 de marzo de 2013

El Mejor Negocio eres Tú

El Mejor Negocio eres Tu
El autor:
Reid Hoffman es un emprendedor  e inversor de renombre mundial. Cofundador y presidente ejecutivo de Linkedin, la mayor red global de profesionales con más de 100 millones de miembros, anteriormente fue fundador y vicepresidente ejecutivo de PayPal, ha participado en más de cien empresas tecnológicas como facebook y Zynga.

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19 de marzo de 2013

¿Cómo manejar la tensión ante el desempleo?


¿Qué hacer para invertir ese tiempo?
Cuando nos llegamos a quedar sin empleo sea por elección propia o cuando la empresa decidió terminar la relación laboral con nosotros, se vive mucho estrés. Dicha tensión se genera por varios factores que pueden ser:  los sentimientos hacia el cambio que se está dando en nuestra vida,  las presiones económicas que sentimos al estar sin empleo, así como el no saber cuando podremos volver a emplearnos.
En este artículo te daremos algunos consejos de cómo invertir tu tiempo, ser más productivo durante esa etapa y de esta manera lograr disminuir la tensión que se siente al estar desempleado.
1)    ¡No te preocupes y ocúpate!
El preocuparnos nos quita mucha energía, por eso lo mejor es invertir la misma en tomar acciones específicas y dirigir todos tus esfuerzos hacia el objetivo principal que es el conseguir un buen trabajo.

2)    Busca en diferentes fuentes de reclutamiento
De manera diaria realiza la búsqueda de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento ya sea anuncios en el periódico, bolsas de trabajo de las universidades y bolsas de trabajo electrónicas.
Asiste a ferias de reclutamiento en donde podrás tener contacto con los encargados de las áreas de reclutamiento de las empresas, entregarles tu currículum o mandárselos vía electrónica.
Así mismo te recomiendo el que ingreses a través de las páginas de internet a las bolsas de trabajo de las empresas. Muchas compañías publican sus vacantes en dichas páginas y/o te permiten ingresar tus datos con la finalidad de que más adelante que exista alguna vacante te puedan considerar.
Si estás en búsqueda de una posición gerencial en base a tu experiencia y nivel de conocimiento, es recomendable que utilizes las redes sociales profesionales como Linked In y que generes tu perfil para que tu información esté a la vista de los reclutadores o bien que puedas seguir las publicaciones de las compañías en las cuales estés interesado.
3)    Usa tus contactos
Manda tu currículum a tus amigos o conocidos que estén en alguna empresa para que puedan apoyarte a entregarlo al área de Recursos Humanos. Las empresas podrán considerarte para alguna vacante actual o dejarte en cartera para una oportunidad posterior.

4)    Prepárate para las entrevistas
Si tienes algún contacto que este en el área de Recursos Humanos pídele de favor que te revise tu currículum vitae  y te recomiende mejoras al mismo. Repasa los logros que has tenido a lo largo de tu carrera profesional para que cuando los reclutadores te entrevisten puedas dar ejemplos concretos de actividades o proyectos que generaron valor para las empresas.

5)    Realiza una relación de ingresos y gastos personales.
El tener una relación de los ingresos o ahorros que tienes y los gastos te ayudará a llevar un mejor control de tus finanzas personales.  En esta etapa de búsqueda de trabajo trata de disminuir los gastos innecesarios al mínimo.

6)    Práctica algún ejercicio.
El tener actividad física de manera diaria te permitirá liberar la tensión que estás viviendo en este periodo de búsqueda de empleo. ¡Para esto no requieres de pagar un costoso gimnasio! Puedes realizar ejercicios en tu casa basándote en algún video que puedas comprar en dvd o conseguir por internet.  Puedes correr por las calles de tu colonia, o asistir a algún parque a caminar o correr. Las actividades deportivas te ayudarán a relajarte y a disminuir la tensión en tu cuerpo.

7)    Sé paciente y mantén una actitud positiva
Toma en cuenta que los procesos de reclutamiento de las empresas de manera general son lentos y les toma un par de meses desde la publicación de la vacante hasta la contratación del candidato finalista. A los reclutadores les toma tanto tiempo el proceso ya que requieren de filtrar la currícula de todos los candidatos interesados que en muchas ocasiones asciende a más de 200 solicitudes dependiendo del puesto. Después se entrevista a los candidatos, se coordinan entrevistas con otros ejecutivos de la empresa, etc, lo que hace que los procesos se alarguen.
No tomes los resultados de los procesos de reclutamiento en los que participas de manera personal. Las empresas seleccionan al candidato que mejor cumpla el perfil que buscan, dependiendo de quién creen que se pueda adaptar mejor a la cultura de la empresa, a la dinámica del equipo de trabajo y al jefe y NO necesariamente escogen al mejor candidato.  Si no te escogen en algún proceso continúa tu búsqueda, verás que pronto tú serás el candidato finalista.
Espero que estas acciones te sean útiles en tu búsqueda de trabajo y te deseo mucho éxito en tus procesos de entrevistas.

6 Consejos para prepararte para una entrevista de trabajo


Siempre que nos citan para una entrevista de trabajo es inevitable sentirte nervioso. Esto se da ya que sabemos que la empresa nos contratará o no dependiendo de la impresión que le demos al entrevistador en el corto tiempo que duran las entrevistas.
Para poder lograr disminuir los nervios que sentimos  por ser evaluados en una entrevista existen varios elementos que puedes tomar en cuenta:
 Antes de la entrevista
1) Investiga en donde están ubicadas las oficinas de la empresa en donde serás entrevistado.
Es importante que puedas evaluar el medio de transporte que usarás para llegar a las oficinas de la empresa, ya sea usando transporte público, taxi o tu coche.
Deberás de planear en donde tomarás el transporte público y si te dejarán enfrente de las oficinas o si tendrás que caminar o tomar otro tipo de transporte. Si tienes coche debes de preguntar al contacto de Recursos Humanos si hay algún estacionamiento cercano a las oficinas. La intención de que lleves a cabo estas acciones es que calcules el tiempo que te tomará llegar a la entrevista y que seas puntual. Recuerda que vivimos en una ciudad con mucho tráfico y cualquier incidente puede ocasionar que llegues tarde a la cita. Por esta razón deberás de salir con suficiente tiempo de tu casa, calcula media hora más por cualquier eventualidad.
Si por algún imprevisto vas retrasado, es importante que avises con suficiente tiempo al reclutador.
2) Investiga sobre la empresa.
Es importante que después de hacer tu investigación  puedas responder las siguientes preguntas:
 ¿Qué tipo de producto o servicio ofrecen?  ¿Quiénes son sus clientes? ¿La empresa tiene presencia nacional o mundial? ¿En dónde se encuentran ubicadas sus oficinas?
Muchas empresas cuentan ya con una página de internet en donde podrás consultar esta información. El objetivo de este proceso es que los entrevistadores noten que tuviste el interés de saber sobre la compañía y si te hacen alguna pregunta de su empresa estés enterado de la información básica de la misma.
3) Estudia y reflexiona sobre tu carrera profesional.
Revisa tu currículum vitae y haz memoria sobre los logros o proyectos que realizaste en los diferentes empleos en el pasado. Es importante que realices este ejercicio para que tengas en mente la información y puedas compartirlos al entrevistador en caso de que te lo pregunten.
4Apariencia personal formal.
Es importante que uses ropa formal, en el caso de hombres se recomienda usar traje y corbata y en el caso de las mujeres un traje sastre. En general debes usar ropa formal con la cual te sientas segura(o) y eso hará que proyectes confianza. Es importante que la ropa al igual que tus zapatos estén limpios. En el caso de las mujeres no es recomendable usar mucho maquillaje, brillos en la ropa, accesorios llamativos o escotes. Necesitas usar la ropa adecuada  que te permita proyectar una imagen profesional en la entrevista.
Durante la entrevista
5) Respira profundo antes de entrar a la entrevista y trata de estar relajado.
Es importante que respondas lo que los entrevistadores te preguntan. Si alguna pregunta no te queda clara coméntaselo al entrevistador para que puedas responderle con precisión.  Es esencial que le vendas al entrevistador los  logros que tuviste a lo largo de tu carrera profesional pero necesitas hacerlo de una manera realista y sin exageraciones. Lo más recomendable es ser sincero y presentarte tal como eres.
Para que exista una buena comunicación entre el entrevistador y tú es importante que lo veas a los ojos cuando te estén preguntando algo, tal como lo haces cuando platicas con algún amigo.
Así mismo es esencial que toda tu atención esté enfocada en la entrevista y que pongas tu celular en modo vibrar ya que si contestas alguna llamada o mensaje durante la entrevista, el reclutador puede interpretar eso como una falta de educación y falta de interés por la vacante.
Después de la entrevista
6) Agradece al reclutador.
Si tienes interés en la vacante es un buen detalle el que le escribas un correo electrónico a la persona de Recursos Humanos agradeciéndole por su tiempo y comentándole que te interesa la vacante y que  estarás al pendiente de tener noticias de su parte.
Es importante siempre ser respetuoso con las personas que te entrevisten. Hay veces que si en dicha empresa no te escogen para la posición vacante para la que te entrevistaron te pueden considerar para alguna otra o inclusive te pueden recomendar con otras empresas que tengan vacantes con perfiles de puesto similares.
Lo más importante en el proceso de ser entrevistado es que tengas confianza en tus habilidades, que seas tú mismo y que te relajes  y prepares para la entrevista.   


Por: Lic. Laura Mariana Cedillo