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29 de octubre de 2008

Formato de Curriculum para Sistemas


RESUME

I. PERSONAL DETAILS

NAME:

BIRTHPLACE: NATIONALITY:
ADDRESS:
PHONE: Home: Office: e-mail:
PROFESSION:
II. EDUCATION
DEGREE
INSTITUTION
PLACE
PERIOD












III. PROFESIONAL EXPERIENCE
COMPANY
AREA
JOB
ACTIVITIES USED TOOLS
PERIOD















IV. KNOWLEDEABLE
Operative Systems:
Programming Languages:
Data bases:
Methodologies:
Modeling tools:
Others:
Protocols:
Office tools:
V. LANGUAGES
SPANISH: ENGLISH: FRENCH:
VI. COURSES
INSTITUTION
COURSE
PLACE
DATE








































VII. OTHER
DOCUMENT
Y/N
PASSPORT

VISA

INTERNATIONAL CREDIT CARD

DRIVING LICENSE

Others:

20 de octubre de 2008

Las Carreras mejor pagadas

Las carreras mejor pagadas
Revela estudio que Aeronáutica, Ciencias del Mar e Ingeniería Extractiva, son las tres mejor remuneradas en México. Un 37% de jóvenes elige carrera basado en lo que le gusta




























Dalia de Paz
El Universal
Ciudad de México Viernes 03 de octubre de 2003

Decidir cuál es la licenciatura adecuada, puede convertirse en un fuerte dolor de cabeza para un estudiante, sobre todo si dicha carrera tiene poca demanda laboral.

Según la Encuesta sobre carreras profesionales del Centro de Investigación para el Desarrollo (CIDAC) 37% de los jóvenes elige una carrera basado principalmente en lo que le gusta hacer, contra sólo 27%, que toma en cuenta la demanda de la licenciatura en el mercado laboral.

Al mismo tiempo, 54% valora a las universidades públicas como su opción predilecta para cursar estudios universitarios.

El estudio arrojó que según la percepción de la gente, Medicina, Derecho e Ingeniería, son las tres carreras mejor pagadas.

Sin embargo, el Observatorio Laboral (OLA) con base en la ENOE del primer trimestre de 2008, muestra que el primer lugar lo ocupa la licenciatura de Ingeniería del Transporte, Aeronáutica, Naval, Pilotos Aviadores y Navales, cuyos ingresos ascienden a 17 mil 521 pesos por profesionista.

En segundo lugar se encuentra la carrera de Ciencias del Mar con 17 mil 388 pesos mensuales y en tercero, Ingeniería Extractiva, Metalúrgica y Energética, la cual percibe 17 mil 40 pesos.

Carreras con mayor prestigio.

En la encuesta del CIDAC, los habitantes del Distrito Federal mayores de 18 años consideraron que Medicina, Derecho y Administración son las carreras profesionales con mayor prestigio.

Mientras que las más difíciles de cursar son: Medicina, Derecho e Ingeniería Mecánica y Electrónica.

Tips para elegir una carrera

En el libro How to choose, del autor Delmar W. Karger, recomienda: analizar las tendencias laborales y las carreras de más demanda, tomar pruebas sicológicas para medir las habilidades, intereses, valores y personalidad, asistir a ferias de carreras y aprovechar para conocer nuevos campos de estudio, investigar en internet sobre carreras técnicas y académicas para elegir una carrera.

Ingreso mensual por carrera

  • Ingeniería del Transporte, Aeronáutica, Naval, Pilotos Aviadores y Navales 17 mil 521 pesos
  • Ciencias del Mar 17 mil 388 pesos
  • Ingeniería Extractiva, Metalúrgica y Energética 17 mil 40 pesos
  • Bioquímica, 16 mil 528 pesos
  • Ingeniería Topográfica, Hidrografica, Geológica y Geodesta, 13 mil 931
  • Medicina, 13 mil 266
  • Administración 11 mil 922 pesos
  • Derecho 10 mil 411 pesos
  • Contaduría y finanzas 10 mil 42 pesos
  • Ing. Computación e Informática 9 mil 739 pesos.

2 de octubre de 2008

Tecnicas de busqueda de empleo por contactos

Técnica 1. El contacto mediante el teléfono.

Más que una técnica, el teléfono es el medio a través del cual podemos aplicar técnicas de búsqueda de empleo con nuestra red social. Pero dada la importancia que tiene, por la frecuencia con la que lo utilizamos, y por los buenos (o malos) resultados que puede generar su uso, para resaltar este valor que tiene para el networking en la búsqueda de empleo vamos a considerarlo como una técnica en sí misma.

Técnica 2. Hablar con compañeros de trabajo.
Las personas que actualmente estemos trabajando también tenemos muchos motivos para mantener unas buenas relaciones personales y para utilizar adecuadamente nuestros contactos en la empresa, tanto en el presente (mantener nuestro empleo o buscar otro mejor), como en el futuro, ya que en el caso de que perdamos el empleo nuestros compañeros serán posibles contactos.

Técnica 3. Hablar con compañeros de “otros tipos de trabajos”.
También estamos “trabajando” cuando estamos haciendo prácticas, cuando colaboramos sin estar contratados, cuando desarrollamos actividades de voluntariado o cuanto somos alumnos de actividades formativas. De alguna manera, en estas situaciones estamos trabajando porque tenemos jefes, compañeros y responsabilidades, recibamos o no un salario, y todos esos compañeros son posibles contactos, qué duda cabe.

Técnica 4. Contactar en situaciones de grupo y en situaciones de ocio.
Son las situaciones más cotidianas y frecuentes, en las que nos podemos encontrar con todo tipo de conocidos, amigos, familiares, etc. Como se trata de situaciones normales que se pueden dar en el cine, en el bar, en el centro comercial, en la discoteca, en un paseo, etc., permiten hablar de cualquier cosa con naturalidad y se pueden obtener unos resultados inesperados. Son contextos infrautilizados en lo que a gestión de contactos se refiere.

Técnica 5. Contactar en el lugar de trabajo de nuestros conocidos.
Visitarlos o hablar con ellos en sus propias empresas puede tener muchas ventajas para nuestra búsqueda de empleo, pero hay que preparar bien la visita, comportarnos con naturalidad y discreción.

Técnica 6. Contactar en situaciones “típicas” de búsqueda de empleo.
Son situaciones importantes porque nos las vamos a encontrar en muchas ocasiones: en empresas de trabajo temporal; en centros de información, formación y orientación profesional; en las oficinas de empleo o servicios públicos de colocación y, en general, en dependencias de la administración pública o de los agentes sociales relacionadas con educación, formación, oposiciones, bolsas de trabajo, etc. En estos centros u organismos existen muchos trabajadores con los que las personas que buscamos empleo tenemos que relacionarnos bien. Y tampoco debemos olvidar que las otras personas que buscan empleo también pueden ser nuestros contactos puesto que también pueden tener información de utilidad.

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Como sabemos la información es muy valiosa, atravez de nuestros contactos podemos hacernos de esa información, nuestros contactos nos pueden recomendar, nos pueden proporcionar más contactos el de su trabajo, otros contactos o los datos del responsable de recursos humanos entre otros.

Te han ayudado tus contactos de alguna manera?