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27 de marzo de 2012

¿Qué está 'in' y 'out' en los currículum para 2012?


Redacta el mejor resumé en sólo unos pasos



Todo el mundo parece tener opinión formada sobre el currículum: cuántas páginas debe extenderse, cuál debe ser su formato. Llegando a un nuevo año: ¿qué elementos deben estar y cuáles son parte del pasado? Te presentamos algunas buenas prácticas al momento de trabajar tu currículum 2012:
Deja de lado las declaraciones de objetivos
Los días de incluir un objetivo de carrera y/o una reseña profesional se han ido. Es una pérdida de espacio valioso. A cambio, en tu carta de presentación enuncia una frase que explique cómo la posición a la que aspiras se integra a tu plan de carrera global. Ve al grano, comenzando por los logros y hechos relevantes de tu actual posición laboral.
Concreta
Utiliza cifras y pruebas de lo que has hecho. "Incremento del 35 por ciento en las ventas mediante un campaña en base a perfiles de clientes" es mejor que "Incremento de las ventas en mi área". Deja de poner tareas genéricas y en su lugar ten creatividad al describir qué has hecho en tu puesto o cómo aportaste nuevas ideas para productos, procesos, eficiencias, etc. Cuánto más cuantifiques tus esfuerzos con números o datos reales, en mejor posición estarás.
La carta de presentación está de regreso

26 de marzo de 2012

Descubre lo que debes hacer en una Feria de Empleo


Las Ferias de Empleo son una oportunidad para interactuar con varias empresas en un sólo lugar, te da la ventaja de conocer vacantes y platicar con los reclutadores, aprovecha tu asistencia y prepárate para obtener buenos resultados.


Te damos las siguientes recomendaciones:

Investiga qué empresas participarán, selecciona las que te interesan (giro empresarial, tamaño, necesidades, filosofía, etc.) previo a tu asistencia eso te permitirá sólo ponerte en contacto con las empresas que tengan que ver con tu área profesional y experiencia.
Prepara tu currículo -no más de dos páginas- donde destaques los logros obtenidos en otros trabajos. Sino cuentas con eso, pon énfasis en cursos que hayas tomado, prácticas profesionales, idiomas y conocimientos tecnológicos.
La primera impresión cuenta: no lleves jeans ni chamarras deportivas. Debes vestir como si fueras a tu entrevista de empleo formal.
Lleva pluma y papel para tomar nota de las vacantes de tu interés y la información de los contactos que te serán de utilidad para dar seguimiento.

15 de marzo de 2012

Guía para una Entrevista de Trabajo Exitosa


  • Última modificación:20 Enero 2012
  • Tamaño:942.07 KB



Guía para un currículo de Alto impacto



  • Última modificación:03 Marzo 2012
  • Tamaño:921.07 KB
  • Versión:1.0
  • # de Descargas:247
  • Autor:CI México
  • Licencia:Creative Commons 3.0: Libre uso - No comercial



Los 7 pecados capitales en la búsqueda de trabajo en Internet


Internet se ha convertido en una herramienta muy potente y uno de los mayores usos es buscar un nuevo empleo. En una época en la que las altas cifras de paro se han enquistado en la población, la red es una de las salidas preferidas para poder encontrar un trabajo. Sin embargo no todo se hace correctamente en este proceso.
Para evitar que la búsqueda de empleo en Internet se convierta en infructuosa, la plataforma de trabajo 2.0 jobandtalent ha decidido elaborar una lista de los siete errores a evitar a toda costa cuando se busca trabajo en la red.
-         Perfil incompleto. Antes de buscar empleo a través de Internet tienes que completar tu currículum. De la misma manera que nunca entregarías un CV físico incompleto, no te apuntes a ofertas hasta tener completada tu hoja de vida al 100%. Dedícate concienzudamente a hacerlo porque te reflejará como profesional ante las empresas. Si lo rellenas de manera muy esquemática transmitirás una sensación de desinterés que se traducirá en numerosas candidaturas descartadas.