Tener un proceso de búsqueda de empleo verdaderamente efectiva es tener presente cinco principios que te permitan ofrecer adecuadamente tu perfil y reconocer tus oportunidades reales de empleo, dichos principios son:
1. Definir tiempos de búsqueda de manera periódica.
2. Definir las mejores fuentes de búsqueda de acuerdo con el perfil profesional.
3. Tener una agenda o un organizador para dar seguimiento a las vacantes obtenidas.
4. Dar exclusividad a la empresa conociéndola previamente y detectando la información de interés para ésta, referente al perfil del candidato.
Basar la búsqueda de empleo en un plan de vida establecido para no perder tiempo en obtener un empleo que no ofrece desarrollo para cumplir los objetivos del profesionista.
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